Langkah Tegas Kapolres Anambas dalam Meningkatkan Disiplin Personil Polres

Pelaksanaan Tindakan Disiplin Terhadap Anggota Polres Yang Terlambat Apel

ANAMBAS, JABATNEWS.COM — Kapolres Kepulauan Anambas, AKBP Apri Fajar Hermanto, S.I.K., mengambil langkah tegas dalam rangka meningkatkan disiplin dan kinerja personil Polres setempat.

Pada Minggu (28/04/2024), beliau memberikan arahan dan tindakan disiplin kepada personil yang terlambat mengikuti apel Serah Terima Piket Fungsi pagi.

Insiden keterlambatan tersebut dianggap serius oleh Kapolres sebagai indikator penurunan disiplin di kalangan anggota kepolisian, khususnya yang melaksanakan piket pada hari tersebut.

Menurut beliau, sikap disiplin merupakan nilai utama yang harus dimiliki oleh setiap personil kepolisian, bukan hanya untuk meningkatkan kinerja, tetapi juga sebagai contoh positif yang harus ditunjukkan kepada masyarakat.

“Dengan adanya tindakan disiplin ini, diharapkan seluruh personil Polres Anambas dapat mengintrospeksi diri dan meningkatkan komitmen mereka terhadap kedisiplinan,” ungkap AKBP Apri Fajar Hermanto, S.I.K.

Beliau menegaskan bahwa tindakan serupa akan terus diberlakukan kepada semua personil Polres Anambas yang melanggar aturan, sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan kepolisian kepada masyarakat.

Kejadian ini juga menjadi pengingat tentang pentingnya kedisiplinan di lingkungan kerja, terutama bagi institusi yang menjadi garda terdepan dalam penegakan hukum dan ketertiban masyarakat, seperti Kepolisian Republik Indonesia.

Kedisiplinan dan tanggung jawab merupakan pondasi utama yang membentuk integritas seorang anggota kepolisian dalam menjalankan tugasnya memberikan perlindungan, pengayoman, serta pelayanan prima kepada masyarakat.

“Diharapkan, melalui tindakan disiplin ini, kedisiplinan dan profesionalisme anggota Polres Kepulauan Anambas akan terus meningkat, sehingga dapat lebih optimal dalam menjalankan tugas dan fungsi mereka sebagai pengayom dan pelindung masyarakat,” tutup AKBP Apri Fajar Hermanto, S.I.K. (JN)

0Shares

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *